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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 90대 5명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.1%), 생산직 아르바이트(8.2%), PC방(7.4%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게관리 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.1%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 90대(64.5%)와 50대(63.5%) 중 여성의 분포는 이것들보다 약 90%이상 낮았다.

특출나게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.2%P 불어난 9.7%를 기록했다.

31살 남성 전00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

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아르바이트생 절반이상이 장기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 10대에서 50대아르바이트생 2,501명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 5개월미만 근무하는 '초단기알바'보다 4개월이상 일하는 '초단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.