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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.5%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 80대 이상이 2.5%로 집계됐다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

조사 결과 알바생 중 28.1%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.8%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

야간 알바 경험은 여성(79.1%)이 남성(62.7%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.

<p>허나 아마존은 우리나라 업체 간 경쟁이 치열하고, 아마존의 장점인 빠른 배송이 한국에선 차별 포인트가 되지 않는 등의 이유로 우리나라 시장 진출을 망설였다. 2004년 중국에 진출했다가 알리바바·징둥 등 현지 회사에 밀려 18년 만에 철수한 경험도 크게 작용했다.</p>

특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2016년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.3%P 증가한 9.2%를 기록했다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바생를 선호한다는 답변이 43.9%로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 이유를 뽑았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

최근 들어 전국 코로나19 확진자 수의 40% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 시행하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.